継続的な定着支援

採用をゴールとせず、企業と人材の双方へ継続的なフォローアップを実施します。

入社した日が終わりではなく、始まりです。入社直後、3か月、半年と節目ごとに双方へ確認を行い、小さなつまずきのうちに手当てします。企業側の受入れ体制についてもご相談に応じます。定着してこそ、私たちの仕事は完了したと言えます。